はじめに
グローバル化が進む中、日本の職場でも外国人と一緒に働く機会が増えています。
言語や文化の違いを乗り越えて、円滑なコミュニケーションを築くには、ちょっとした英語表現や配慮が大きな鍵になります。
この記事では、実際の職場で使える英語表現と、文化的な理解を深めるポイントを紹介します。
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出勤・あいさつ
- Good morning!
（おはようございます。） - Let’s have a good day today.
（今日もよろしくお願いします。） - Did you get some rest yesterday?
（昨日はよく休めましたか？） - It looks like it’s going to be a busy day.
（今日は忙しくなりそうですね。）
笑顔と一言のスモールトーク（小さな会話）が信頼関係を作ります。
仕事の指示・確認
- Please take care of this task.
（この仕事をお願いします。） - Please finish it by the end of today.
（今日中に終わらせてください。） - If you’re not sure, please ask me anytime.
（わからないことがあったら聞いてください。） - Please double-check this part.
（この部分をもう一度確認してください。） - Good job! / Well done!
（よくできました。）
命令口調ではなく、Please ～ を使うと丁寧で柔らかい印象になります。
質問・相談する
- Excuse me, may I ask you a question?
（すみません、少し質問してもいいですか？） - Is this the right way to do it?
（このやり方で合っていますか？） - Where should I put this?
（これをどこに置けばいいですか？） - Please let me know when you have time.
（お時間があるときに教えてください。）
「May I ask」「Could you tell me」などを使うと、丁寧に聞けます。
チームワーク・協力
- Let’s do it together.
（一緒にやりましょう。） - Do you need a hand? / Can I help you?
（手伝いましょうか？） - Thank you, that really helped.
（ありがとう、助かりました。）
“Let’s” はチームワークを強調する表現で、職場でも好印象です。
ミス・トラブル対応
- It’s okay, everyone makes mistakes.
（大丈夫、誰でも間違えます。） - Let’s be careful next time.
（次から気をつけましょう。） - Please let me know right away if there’s any problem.
（トラブルがあったらすぐに教えてください。）
相手を責めず、前向きな言い方（It’s okay / Let’s try again）を使うのが大切です。
まとめ
外国人と働く際は、言語だけでなく文化や価値観への理解と配慮が欠かせません。
ちょっとした英語表現や気遣いが、職場の雰囲気を大きく変える力になります。
多様性を受け入れ、誰もが働きやすい環境づくりを目指しましょう。
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